Набор на семинар «Основы The Belfast Model» 11-12 июня 2022

Продолжается набор и собеседования с кандидатами на участие в семинаре «Основы The Belfast Model «Сопровождение и внедрение изменений в организациях».

«Сопровождение и внедрение изменений», без преувеличений, – абсолютно универсальная тема для всех Организаций в Мире – от самых маленьких до транснациональных гигантов, от высоко технологичных до домашних мастерских, от совсем «красных» до фантастически «бирюзовых». Жизнь Организации можно увидеть как цепь последовательно разворачивающихся изменений.

Едва ли есть что-то более желанное для Собственника или топ-менеджера, чем способность выбрать верное направление развития своей Организации и найти в ней ресурс для воплощения данного видения.

Ничуть не менее важной задачей выглядит грамотное использование энергии и векторов развития, рождающихся изнутри самой Организации, как говорят «снизу». Не учтёшь эту динамику – будешь долго и вязко преодолевать всевозможные сопротивления, ползучий оппортунизм и саботаж.

Работа с силами сопротивления в Организации – специфическая изюминка Гештальт-методологии, выращенная в недрах Organizational Development.

Ведущий Проекта — директор ВЕГИ, Константин Витальевич Павлов.

Подробнее ознакомиться с информацией о The Belfast Model и подать заявку на участие можно по ссылке.

Рубрика: Общий блог | Оставить комментарий

Продолжается набор в IV Поток Проекта «The Cape Cod Model»

Продолжаются набор и собеседования с кандидатами на участие в IV Потоке Обучающего Проекта по работе с парами, семьями, малыми группами «The Cape Cod Model» («Кейп Код Модель»).

Ведущий Проекта — директор ВЕГИ, Константин Витальевич Павлов.

Структура обучения в Проекте включает 2 недельные Сессии. Количество участников в каждом из Потоков Проекта строго ограничено. Полностью расписание Сессий Проекта выглядит следующим образом:

IV поток «The Cape Cod Model»

  1. Первая Сессия — 21—27 Октября 2021
  2. Вторая Сессия — 21—27 Апреля 2022
  • Подробнее о Кейп Код Модели Вы можете узнать здесь!
  • О наборе участников во IV Поток Проекта — здесь!
Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

Продолжается регистрация участников на Неделю ОргРазвития-2021

Очередная, ежегодная, IV Неделя Организационного Развития в Гештальт-подходе ВЕГИ—GISC—INTAGIO (OD Week IV) пройдет 03—07 сентября 2021 года в Санкт-Петербурге.

Уже сейчас известно, что в рамках Недели пройдет III OD-конференция и двухдневный Семинар директора ВЕГИ Константина Павлова «Сопровождение Изменений в Группах и Организациях. Основы The Belfast (The Gaffney) Model».

Белфастская Модель
Участники Обучающего Семинара в рамках OD Week III

Рубрика: конференции, Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

Стартовая Сессия VI Потока «The Cleveland Model» состоится в Июне 2022 г.

Дорогие друзья! Уважаемые коллеги!

Сообщаем, что продолжается набор участников в VI Поток долгосрочного Обучающего Проекта ВЕГИ—GISC—INTAGIO по Организационному Развитию и Консультированию Организаций «The Cleveland Model».

Полностью обновленное Расписание Сессий VI потока (2022—2023) выглядит следующим образом:

  1. Первая Сессия — 02—05 Июня 2022
  2. Вторая Сессия — 13—16 Октября 2022
  3. Третья Сессия — 08—11 Декабря 2022
  4. Четвертая Сессия — 16—19 Марта 2023
  5. Пятая Сессия — 08—11 Июня 2023

Изначально стартовая сессия VI Потока должна была состояться ранее Но из-за ситуации с распространением COVID-19 и из соображений безопасности участников ВЕГИ был вынужден передвинуть даты начала VI Потока.

  • Подробнее о Кливлендской Модели Вы можете узнать здесь!
  • О наборе участников в V Потоки Проекта здесь!
Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

Открыт набор в Группу Личного Опыта директора ВЕГИ сезона 2022 года

Весна и лето 2021 года — самое лучшее время, чтобы зарегистрироваться в Группу Личного Опыта (ГЛО) сезона 2022 года. Участие в Группе — это классический вариант получения Личного Опыта и одновременно — возможность начала обучения в культуре ВЕГИ (Первая Ступень). Регистрироваться позже лета 2021 года в Сезон 2022 года может стать поздно. На сегодня уже поступило больше заявок, чем мест в Группе. Это попросту означает, что наверняка, не все желающие новички попадут в Группу. Регистрация, вероятно, завершится к лету. Регистрация производится в порядке «живой очереди» на общих основаниях.

Ведущий Группы Личного Опыта — директор ВЕГИ, Константин Витальевич Павлов.

Константин Павлов

Все наши Группы набираются в 100% размере последние 10 лет, как минимум. Каждый год есть 5—10 кандидатов, которые не успевают решить оргвопросы или прояснить свою мотивацию, не попадая в состав. Группа работает в закрытом режиме (постоянные участники) в течение всего года. А начать работу в группе можно один раз в год.

Расписание работы Группы Личного Опыта «КЛАССИЧЕСКАЯ» Мастерской Директора ВЕГИ, К.В.Павлова в 2022 году:

  1. Сессия 1 — 25—27 Февраля 2022
  2. Сессия 2 — 08—10 Апреля 2022
  3. Сессия 3 — 27—29 Мая 2022
  4. Сессия 4 — 23—25 Сентября 2022
  5. Сессия 5 — 18—20 Ноября 2022
  • Узнать более подробную информацию о Группе Личного Опыта К.В.Павлова и подать заявку на участие в Группе можно здесь!
Рубрика: группы личного опыта, Новости института, Общий блог | Оставить комментарий

Открыт набор в Новую Методическую Группу ВЕГИ!

НОВАЯ Методическая Группа (Вторая-Третья Ступень ВЕГИ) стартует в 2023 году. Объявлен набор в Группу. Присылайте заявки на участие на kpavlov@etelecom.spb.ru и pavlov@vegi.ru (пишите, пожалуйста, для надежности на оба адреса!).

Следите за обновлениями информации о Методической Группе ВЕГИ в специализированном разделе!

Рубрика: Общий блог | Оставить комментарий

Создана Ассоциация Специалистов по Организационному Развитию в Гештальт-подходе (GestaltODA)

Уважаемые Коллеги! Дорогие Друзья!

12 Апреля 2020 года, в день Космонавтики, произошло тихое событие, значение которого мы сможем оценить в полной мере через годы.

Внутри инициативной группы зарождающейся Ассоциации Специалистов по Организационному Развитию в Гештальт-подходе (GestaltODA) в результате онлайн-голосования был избран первый состав Исполнительного Комитета Ассоциации.

В него вошли: Рустэм Шарапов, Елена Миркина, Наталия Горина, Ольга Шубина, Ольга Гавр, Александр Тузиков, Константин Павлов.

От души поздравляем всех нас и каждого из членов Исполнительного Комитета (ИК)!

В ближайшее время ИК выработает перечень первых инициатив и Проектов Ассоциации. Об этих инициативах мы, разумеется, будем информировать Вас на странице Недели ОргРазвития в Facebook и на нашем сайте.

Нам понадобятся активные люди, желающие войти в состав Ассоциации и готовые сформировать рабочие группы по отдельным инициативам. Но это всё — впереди, а сегодня — просто праздник!

Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

Открыта регистрация во II Поток Обучающего Проекта «Современный Коучинг. Гештальт-Подход»

Коллектив НОУ ДПО «ВЕГИ» планирует свою работу заранее. Уже сейчас мы знаем, какие программы и в какие даты будут проходит в 2022—2023 гг. И набор в конкретные программы мы очень часто закрываем по причине достижения лимита участников за несколько месяцев до старта Проекта.

Поэтому неудивительно, что уже сейчас, в марте 2020 года, мы объявляем открытым набор участников во II Поток Обучающего Проекта «Современный Коучинг. Гештальт-Подход», который начнется в ноябре 2021 года.

Ведущий Проекта — Константин Витальевич Павлов, директор ВЕГИ.

Полностью Расписание Сессий II потока Проекта (2021—2022) выглядит следующим образом:

  1. Первая Сессия — 26—28 Ноября 2021
  2. Вторая Сессия — 28—30 Января 2022
  3. Третья Сессия — 18—20 Марта 2022
  4. Четвертая Сессия — 10—12 Июня 2022
  5. Пятая Сессия — 21—23 Октября 2022
  • Подробнее о Коучинге в Гештальт-подходе Вы можете узнать здесь!
  • Узнать о наборе участников во II Поток Проекта и подать заявку на участие можно здесь!
Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

В декабре 2021 года начнется III Поток Проекта «Группа о Группах». Открыта регистрация

Обучающий Проект ВЕГИ «Группа по работе с Группами» — это 5 сессий по 5 темам:

  1. 10—12 Декабря 2021. Тема: «Работа с Группой в Гештальт-подходе. Философия, история, методология и формирование субкультур в Гештальте. Прагматизм, Экспериентализм и Романтизм в работе с Группой».
  2. 18—20 Февраля 2022. Тема: «Ведение Группы Личного Опыта. Организационные, методические, тактические и технические аспекты. Групповая психотерапия в Гештальт-подходе».
  3. 15—17 Апреля 2022. Тема: «Разные уровни системы. Работа с парами, семьями и малыми Группами».
  4. 17—19 Июня 2022. Тема: «Работа с Группой в Организационном Развитии и Консультировании Организаций».
  5. 28—30 Октября 2022. Тема: «Интеграция практической работы с Группами. Супервизия работы с Группой для участников Проекта».
Выпускники I Потока Проекта «Группа по работе с Группами»

Вы можете подать заявку на участие в этом зрелом методологически выстроенном Проекте ВЕГИ уже сейчас. Со всеми кандидатами проводятся предварительные собеседования.

  • Узнать более подробную информацию о Проекте «Группа по работе с Группами» и подать заявку на участие в Группе можно здесь!
Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий