Organizational Development. The Cleveland Model

Наборы в V (2020—2021 гг.) и VI (2022—2023 гг.) потоки

Константин Павлов, руководитель Проекта:

«Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Зная о Вашей активной жизненной позиции и о непосредственной вовлеченности в деятельность Организаций, предлагаю принять участие в долгосрочном Обучающем Проекте Восточно-Европейского Гештальт Института (ВЕГИ) и International Association for Gestalt in Organizations (INTAGIO) по Организационному Развитию и Консультированию Организаций «The Cleveland Model».

Новый Обучающий Проект ВЕГИ-INTAGIO представляет собой зрелый методологический продукт, выращенный в «колыбели» Мирового Организационного Развития, Консультирования и Тренинга (National Training Laboratories, NTL, USA, Kurt Lewin) — Кливлендском Гештальт Институте. Созданию сбалансированной практически-ориентированной программы коллектив GISC и Кливлендского Гештальт Института, а позднее — INTAGIO — посвятил более 30 лет.

В 2010 году я завершил полный цикл обучения в данной Модели (2006—2010) и был Сертифицирован как специалист по Организационному Развитию (IOSD-IX). Данная квалификация позволяет мне вести Обучающие Проекты по стандарту «The Cleveland Model».

Посмотрите видео о Кливлендской Модели в Гештальт-подходе

Расписание Сессий Проекта, V поток (2020—2021):

  1. Первая Сессия — 15—18 Октября 2020
  2. Вторая Сессия — 10—13 Декабря 2020
  3. Третья Сессия — 18—21 Марта 2021
  4. Четвертая Сессия — 17—20 Июня 2021
  5. Пятая Сессия — 14—17 Октября 2021

Расписание Сессий Проекта, VI поток (2022—2023):

  1. Первая Сессия — 02—05 Июня 2022
  2. Вторая Сессия — 13—16 Октября 2022
  3. Третья Сессия — 08—11 Декабря 2022
  4. Четвертая Сессия — 16—19 Марта 2023
  5. Пятая Сессия — 08—11 Июня 2023

О Проекте «The Cleveland Model»

Данный Проект был реализован впервые на территории Постсоветского пространства в 2012—13 гг. Четвёртая Группа стартовала весной 2018 г. Следует отметить, что регистрация в нее завершилась за семь месяцев до старта.

Сейчас проводится набор одновременно в два потока программы — в V и VI. Размер Группы жестко ограничен 15 местами.

Все 5 Сессий Проекта пройдут в Санкт-Петербурге (в дальнейшем в рамках Baltic Gestalt Consortium и INTAGIO мы расширим географию проведения Сессий).

Приняв участие в Проекте «Кливлендская Модель», Вы:

  • получите ёмкое представление о возможностях современного Гештальт-подхода в Организационном Развитии и Консультировании Организаций;
  • освоите основной инструментарий эффективного специалиста по ОргРазвитию;
  • совместно с другими участниками Проекта создадите свой собственный набор излюбленных интервенций.
  • Отдельной ценностью участия в Проекте, безусловно, является создание «сети» полезных и глубоких контактов с участниками рабочей Группы.
  • Участие в Проекте «The Cleveland Model» позволит Вам посмотреть и на Вашу собственную Организацию по-новому, что Вы наверняка сможете оценить уже в ходе Проекта!

Три «центральные» Сессии (вторая, третья и четвертая) будут включать в себя полевую практику — реальное консультирование Клиентов из Организаций Санкт-Петербурга. Каждый участник Проекта непременно получит возможность отработать полученные знания на практике, в трёх различных живых Организациях.

Стоимость участия в Обучающем Проекте «Organizational Development. The Cleveland Model» (для физических лиц / для представителей организаций):

  • за участие во всех 5 сессиях V потока Проекта (2020—2021) — 299000 / 399000 рублей;
  • за участие во всех 5 сессиях VI потока Проекта (2022—2023) — 349000 / 449000 рублей.

Примечания:

  1. Студенты и Ассистенты ВЕГИ пользуются приоритетным правом регистрации на любые мероприятия Института (данный Проект — в том числе).
  2. Участие в данном Проекте является формой профессионального обучения в Гештальт-подходе. Часы могут быть засчитаны в нормативы Третьей (Специализация) Ступени по стандартам образования EAGT. Проект в целом приравнивается к 149 академическим часам.
  3. Впервые в истории Обучающих Проектов по Организационному Развитию на Постсоветском Пространстве каждый участник Проекта «OD. Cleveland Model» будет иметь возможность в составе команды консультантов провести три реальные двухдневные ОргСессии с Организациями (представителями Организаций) Санкт-Петербурга.  
  4. Стоимость обучения указана при оплате физическими лицами / организациями.
  5. Оплата участия в Проекте является подтверждением факта регистрации. Оплата производится на счет ВЕГИ по квитанции в банке. Квитанция высылается на Ваш электронный адрес. Заявки на участие в Проекте, а также запросы на получение квитанции и Регистрационной Формы присылайте заявки на участие в Проекте присылайте на электронные адреса:  kpavlov@etelecom.spb.ru и pavlov@vegi.ru (пишите, пожалуйста, для надежности на оба адреса!).
  6. Возвраты денежных средств, полные или частичные, не предусмотрены ни при каких условиях. Присутствие на Сессии — личная ответственность каждого члена Группы.
  7. Nota Bene!! Бонус! Все участники Проекта «OD. The Cleveland Model» имеют возможность зарегистрироваться на Международную Конференцию ВЕГИ—INTAGIO—GISC «Неделя Организационного Развития» (весна 2021 г.) и на один любой Интенсив ВЕГИ по тарифу для Студентов ВЕГИ.

Если Вы хотите принять участие в Обучающем Проекте «Organizational Development. The Cleveland Model», пожалуйста, безотлагательно присылайте заявку на участие на kpavlov@etelecom.spb.ru и pavlov@vegi.ru (пишите, пожалуйста, для надежности на оба адреса!).

Обсуждение закрыто.