Архив автора: VEGI_RU

Набор на семинар «Основы The Belfast Model» 11-12 июня 2022

Продолжается набор и собеседования с кандидатами на участие в семинаре «Основы The Belfast Model «Сопровождение и внедрение изменений в организациях». «Сопровождение и внедрение изменений», без преувеличений, – абсолютно универсальная тема для всех Организаций в Мире – от самых маленьких до … Читать далее

Рубрика: Общий блог | Оставить комментарий

Продолжается набор в IV Поток Проекта «The Cape Cod Model»

Продолжаются набор и собеседования с кандидатами на участие в IV Потоке Обучающего Проекта по работе с парами, семьями, малыми группами «The Cape Cod Model» («Кейп Код Модель»). Ведущий Проекта — директор ВЕГИ, Константин Витальевич Павлов. Структура обучения в Проекте включает … Читать далее

Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

Продолжается регистрация участников на Неделю ОргРазвития-2021

Очередная, ежегодная, IV Неделя Организационного Развития в Гештальт-подходе ВЕГИ—GISC—INTAGIO (OD Week IV) пройдет 03—07 сентября 2021 года в Санкт-Петербурге. Уже сейчас известно, что в рамках Недели пройдет III OD-конференция и двухдневный Семинар директора ВЕГИ Константина Павлова «Сопровождение Изменений в Группах … Читать далее

Рубрика: конференции, Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

Стартовая Сессия VI Потока «The Cleveland Model» состоится в Июне 2022 г.

Дорогие друзья! Уважаемые коллеги! Сообщаем, что продолжается набор участников в VI Поток долгосрочного Обучающего Проекта ВЕГИ—GISC—INTAGIO по Организационному Развитию и Консультированию Организаций «The Cleveland Model». Полностью обновленное Расписание Сессий VI потока (2022—2023) выглядит следующим образом: Первая Сессия — 02—05 Июня 2022 … Читать далее

Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

Открыт набор в Группу Личного Опыта директора ВЕГИ сезона 2022 года

Весна и лето 2021 года — самое лучшее время, чтобы зарегистрироваться в Группу Личного Опыта (ГЛО) сезона 2022 года. Участие в Группе — это классический вариант получения Личного Опыта и одновременно — возможность начала обучения в культуре ВЕГИ (Первая Ступень). Регистрироваться … Читать далее

Рубрика: группы личного опыта, Новости института, Общий блог | Оставить комментарий

Открыт набор в Новую Методическую Группу ВЕГИ!

НОВАЯ Методическая Группа (Вторая-Третья Ступень ВЕГИ) стартует в 2023 году. Объявлен набор в Группу. Присылайте заявки на участие на kpavlov@etelecom.spb.ru и pavlov@vegi.ru (пишите, пожалуйста, для надежности на оба адреса!). Следите за обновлениями информации о Методической Группе ВЕГИ в специализированном разделе!

Рубрика: Общий блог | Оставить комментарий

Создана Ассоциация Специалистов по Организационному Развитию в Гештальт-подходе (GestaltODA)

Уважаемые Коллеги! Дорогие Друзья! 12 Апреля 2020 года, в день Космонавтики, произошло тихое событие, значение которого мы сможем оценить в полной мере через годы. Внутри инициативной группы зарождающейся Ассоциации Специалистов по Организационному Развитию в Гештальт-подходе (GestaltODA) в результате онлайн-голосования был … Читать далее

Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

Открыта регистрация во II Поток Обучающего Проекта «Современный Коучинг. Гештальт-Подход»

Коллектив НОУ ДПО «ВЕГИ» планирует свою работу заранее. Уже сейчас мы знаем, какие программы и в какие даты будут проходит в 2022—2023 гг. И набор в конкретные программы мы очень часто закрываем по причине достижения лимита участников за несколько месяцев … Читать далее

Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий

В декабре 2021 года начнется III Поток Проекта «Группа о Группах». Открыта регистрация

Обучающий Проект ВЕГИ «Группа по работе с Группами» — это 5 сессий по 5 темам: 10—12 Декабря 2021. Тема: «Работа с Группой в Гештальт-подходе. Философия, история, методология и формирование субкультур в Гештальте. Прагматизм, Экспериентализм и Романтизм в работе с Группой». … Читать далее

Рубрика: Новости института, Общий блог, оргпроекты | Оставить комментарий