Архив рубрики: Общий блог

Открыт набор в IV поток. Участвуя в проекте, вы узнаете что такое Группа и как она живёт. Обучение будет построено на симбиозе теории и практики — за время Группы вы побываете и ведущим, и участником, будете наблюдать за работой коллег … Читать далее →

Открыт набор и начаты собеседования с кандидатами на участие в семинаре «Гибкие опоры», который пройдёт 4-5 сентября в Восточно-Европейском Гештальт Институте. Семинар, подойдёт тому, кто хочет:— лучше позаботиться о своей Организации;— освежить инструментарий и научиться строить систему поддержки в Организациях … Читать далее →

«Сопровождение и внедрение изменений», без преувеличений, – абсолютно универсальная тема для всех Организаций в Мире – от самых маленьких до транснациональных гигантов, от высоко технологичных до домашних мастерских, от совсем «красных» до фантастически «бирюзовых». Жизнь Организации можно увидеть как цепь … Читать далее →

01-07 сентября в Санкт-Петербурге пройдёт, очередная, ежегодная, VI Неделя Организационного Развития в Гештальт-подходе ВЕГИ—GISC—INTAGIO (OD Week VI). Будет включать в себя Конференцию «Группы. Команды. Организации» — 01-03 Сентября, Семинар «Гибкие Опоры» — 04 и 05 Сентября и Семинар «The Belfast Model» — … Читать далее →

«The Cape Code Model», VI поток, 2024 год. Во второй половине 2022 года весьма востребованными оказались консультанты, умеющие работать с парами, семьями и группами собственников организации. У большинства переполнена практика и заполнен лист ожидания. Современное российское общество озвучивает запрос на … Читать далее →

«Уважаемые Коллеги! Вы знаете, что мы вышли на новый этап развития профессионального Сообщества. Мы начали повышение квалификации и специализацию для выпускников «The Cleveland Model» (ТСМ) – Мастерский Курс. В 2023 году стартует Второй Поток единственного на сегодня в Европе Проекта «The Cleveland Model. Masters». Мастерский Курс подготовлен исключительно для выпускников Базовых Потоков «The Cleveland Model».  Мы разрабатывали методологическую основу Курса вместе с моим дорогим Учителем Sean Gaffney, PhD (Ire-Swe) при поддержке Chantelle Wyley (SA, Ger.) и Csaszar Csaba … Читать далее →

«The Cleveland Model», VII поток, 2024-2025 года. Проект посвящен Организационному Развитию и Консультированию Организаций. Это зрелый методологический продукт выращенный в «колыбели» Мирового Организационного Консультирования и Тренинга — Кливлендском Гештальт Институте (National Training Laboratories, NTL, USA, Kurt Lewin). Созданию сбалансированной практически-ориентированный … Читать далее →

Новая Методическая Группа НОУ ДПО «ВЕГИ»: II-III Ступень в Гештальте — стартует в 2023 году. Это — первое широкое объявление о начале регистрации в Методическую Группу ВЕГИ (МГ). Первоочередным правом регистрации пользуются выпускники Первой Ступени ВЕГИ всех прежних лет. Также … Читать далее →

Набор и собеседования с кандидатами на участие в V Потоке Обучающего Проекта по работе с парами, семьями, малыми группами «The Cape Cod Model» («Кейп Код Модель»), продолжается. Структура обучения в Проекте включает 2 недельные Сессии. Количество участников в каждом из Потоков … Читать далее →

Очередная, ежегодная, V Неделя Организационного Развития в Гештальт-подходе ВЕГИ—GISC—INTAGIO (OD Week V) пройдет 02—06 сентября 2022 года в Санкт-Петербурге. Уже сейчас известно, что в рамках OD Week пройдет V Конференция «Группы. Команды. Организации» и двухдневный Семинар директора ВЕГИ Константина Павлова «Гибкие Опоры. Антикризисный … Читать далее →