Архив рубрики: Общий блог

«Двадцать лет я не вёл Супервизорских Групп. Всё как-то руки не доходили. Было так, что прочие мои профессиональные жанры — индивидуальная работа во всех возможных стилях, работа с парами, семьями и малыми группами, ведение самых различных групп, консультирование организаций, преподавание … Читать далее →

Набор и собеседования с кандидатами на участие в V Потоке Обучающего Проекта по работе с парами, семьями, малыми группами «The Cape Cod Model» («Кейп Код Модель»), продолжается. Структура обучения в Проекте включает 2 недельные Сессии. Количество участников в каждом из Потоков … Читать далее →

Очередная, ежегодная, V Неделя Организационного Развития в Гештальт-подходе ВЕГИ—GISC—INTAGIO (OD Week V) пройдет 02—06 сентября 2022 года в Санкт-Петербурге. Уже сейчас известно, что в рамках OD Week пройдет V Конференция «Группы. Команды. Организации» и двухдневный Семинар директора ВЕГИ Константина Павлова «Гибкие Опоры. Антикризисный … Читать далее →

Продолжается набор и собеседования с кандидатами на участие в семинаре «Основы The Belfast Model «Сопровождение и внедрение изменений в организациях». «Сопровождение и внедрение изменений», без преувеличений, – абсолютно универсальная тема для всех Организаций в Мире – от самых маленьких до … Читать далее →

Продолжаются набор и собеседования с кандидатами на участие в IV Потоке Обучающего Проекта по работе с парами, семьями, малыми группами «The Cape Cod Model» («Кейп Код Модель»). Ведущий Проекта — директор ВЕГИ, Константин Витальевич Павлов. Структура обучения в Проекте включает … Читать далее →

Очередная, ежегодная, IV Неделя Организационного Развития в Гештальт-подходе ВЕГИ—GISC—INTAGIO (OD Week IV) пройдет 03—07 сентября 2021 года в Санкт-Петербурге. Уже сейчас известно, что в рамках Недели пройдет III OD-конференция и двухдневный Семинар директора ВЕГИ Константина Павлова «Сопровождение Изменений в Группах … Читать далее →

Дорогие друзья! Уважаемые коллеги! Сообщаем, что продолжается набор участников в VI Поток долгосрочного Обучающего Проекта ВЕГИ—GISC—INTAGIO по Организационному Развитию и Консультированию Организаций «The Cleveland Model». Полностью обновленное Расписание Сессий VI потока (2022—2023) выглядит следующим образом: Первая Сессия — 02—05 Июня 2022 … Читать далее →

Весна и лето 2021 года — самое лучшее время, чтобы зарегистрироваться в Группу Личного Опыта (ГЛО) сезона 2022 года. Участие в Группе — это классический вариант получения Личного Опыта и одновременно — возможность начала обучения в культуре ВЕГИ (Первая Ступень). Регистрироваться … Читать далее →

НОВАЯ Методическая Группа (Вторая-Третья Ступень ВЕГИ) стартует в 2023 году. Объявлен набор в Группу. Присылайте заявки на участие на kpavlov@etelecom.spb.ru и pavlov@vegi.ru (пишите, пожалуйста, для надежности на оба адреса!). Следите за обновлениями информации о Методической Группе ВЕГИ в специализированном разделе!

Уважаемые Коллеги! Дорогие Друзья! 12 Апреля 2020 года, в день Космонавтики, произошло тихое событие, значение которого мы сможем оценить в полной мере через годы. Внутри инициативной группы зарождающейся Ассоциации Специалистов по Организационному Развитию в Гештальт-подходе (GestaltODA) в результате онлайн-голосования был … Читать далее →