Обучение Работе с Группами

Ведущий проектаКонстантин Витальевич Павлов, директор ВЕГИ, член Правления International Association for Gestalt in Organizations (INTAGIO), член Правления СПб отделения Российской Психотерапевтической Ассоциации (РПА).

Расписание и тематика сессий обучающего Проекта INTAGIO-ВЕГИ «Работа с Группами»

1) 04-06 Ноябр19760_1281962403113_182114_nя 2016 «Работа с Группой в Гештальт-подходе. Философия, история, методология и формирование субкультур в Гештальте. Прагматизм, Экспериентализм и Романтизм в работе с Группой».
2) 17-19 Февраля 2017  «Ведение Группы Личного Опыта. Организационные, методические, тактические и технические аспекты. Групповая психотерапия в Гештальт-подходе».
3) 14-16 Апреля 2017 «Разные уровни системы. Работа с парами, семьями и малыми Группами».
4) 15-17 Сентября 2017«Работа с Группой в Организационном Развитии и Консультировании Организаций».
5) 17-19 Ноября 2017 — «Интеграция практической работы с Группами. Супервизия работы с Группой для участников Проекта».

Условия оплаты участия в 2016 году:
Стоимость участия в Проекте — 110 000/125 000 рублей (при оплате до/после 01.05.16).
Стоимость участия (для Студентов и Ассистентов ВЕГИ) — 95 000/105 000 рублей.

Скачать таблицу стоимости и условия участия:
К.В.Павлов. Работа с Группами 2016-17 и условия оплаты в 2016 году

Константин Павлов о проекте по Работе с Группами:

«В Юбилейный год Двадцатилетия ВЕГИ я принял решение впервые поделиться собственной методикой работы с Группами в полном объёме. Полагаю, у меня есть все основания для этого! Я много работаю с самыми разнообразными Группами с 1991 года. На заре своей практики, собирая материал для диссертационного исследования, я одно время работал параллельно с руководителями штабов избирательных кампаний (в составе самой первой в России профессиональной команды политтехнологов – АМП СПБ) и с больными эпилепсией в центре «Мозг» Института Экспериментальной Медицины (лаборатория Н.П.Бехтеревой и Ю.И.Полякова). В дальнейшем организовывал и проводил всевозможные бизнес-тренинги, являясь Генеральным консультантом отдела психологического контроля Концерна OLBI-Invest. В 1990-е годы мне посчастливилось на практике познакомиться с различными  школами ведения Групп в Гештальт-подходе. Возглавив в 1997 году Восточно-Европейский Гештальт Институт, я прошел полный Интенсивный курс подготовки в Ecole Parisienne de Gestalt у Serge Ginger, Ph.D. в Монпелье, Франция, а впоследствии – полный пятилетний курс обучения в Gestalt Associates Training Los Angeles (Robert Resnick, Ph.D., Todd Burley, Ph.D., Rita Resnick, Ph.D., et al.). Сертификат GATLA я получил в 2003 году. В том же 2003 году – Аккредитацию по стандартам EAGT. С тех пор основным фокусом внимания при работе с Группами для меня является работа на разных уровнях Системы и воплощение Полевого подхода (Edwin Nevis, Ph.D., Sean Gaffney, Ph.D., Malcolm Parlett, Ph.D.). В 2010 году, в результате семилетнего обучения работе с Группами, Малыми и Сверхбольшими Системами  я получил Международный Сертификат Специалиста по Организационному Развитию (IOSD-IX, USA, Turkey, South Africa, Hungary, Germany, Portugal). Наиболее близкой мне культурой работы с Группой на сегодня являются «The Cleveland Model» и подход Sean Gaffney-Malcolm Parlett. Работе с разнообразными Группами (регулярные Группы Личного Опыта; подразделения Организаций-Клиентов; учебные и супервизионные Группы в ВЕГИ и КРСУ; команды топ-менеджеров Компаний; всевозможные тематические семинары; фасилитационные и стратегические Сессии и т.п.) на протяжении последних 15 лет я ежегодно посвящаю не менее 90 рабочих дней. Сегодня, являясь Членом Правления International Association for Gestalt in Organizations (INTAGIO), я рад поделиться с будущими участниками Проекта самыми современными теоретическими представлениями о жизни Групп, а также — собственным пониманием наиболее эффективных практических методов работы с Группами».

Обсуждение закрыто.